EMBA管理:成功的領導只做兩件事!你還在起早貪黑么?
管理者,只需也只能抓重點。每一位老板都對自己公司的未來充滿想象,五年后怎樣?十年后如何如何?有沒有這樣想過?想過之后呢?你有沒有行動?行動了嗎?
EMBA管理:比能力更重要的是建立信任感
行為科學的研究證明,當我們評價他人,特別是我們的領導時,會首先考察以下兩個特質:他們是否可愛(親和度、和諧度與信任感)以及他們是否可畏(力量、執(zhí)行力或才干)。雖然人們...
EMBA國家承認學歷嗎?
現(xiàn)在越來越多的公司的高級管理者開始關注與EMBA,對于EMBA的報考的條件要求是很高的,并不是說任何一個人都可以滿足條件的,還有更重要的是EMBA的學費是比較昂貴的,那對于EMB...