■金融危機對MBA教育的正面影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過負(fù)面影響

　　■女性攻讀MBA的比例顯著提高

　　■人才能力與企業(yè)需求不匹配

　　在席卷全球的金融危機背景下，不少征戰(zhàn)職場多年的精英人士在經(jīng)濟低迷的時期有更多的時間來充實自己。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，這次金融危機對MBA教育的正面影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過負(fù)面影響，MBA作為"黃金學(xué)位"將重拾昔日光彩。

　　但不少業(yè)內(nèi)人士也發(fā)現(xiàn)，雖然通過MBA教育，在入學(xué)前后，學(xué)員的職位和薪金都有了很大不同，MBA人才能力與企業(yè)需求的匹配度卻并不令人滿意。

　　目前存在的一個普遍矛盾是，不少人將MBA當(dāng)做從基層躍至管理階層的跳板，不肯踏實做好基層工作，忠誠度不高，還有企業(yè)的不守信譽現(xiàn)象也導(dǎo)致了現(xiàn)今MBA與企業(yè)需求出現(xiàn)落差。對于MBA教育而言，究竟離企業(yè)還有多遠(yuǎn)？

　　市場：中國MBA市場需求巨大

　　日前，業(yè)內(nèi)專家按照國外情況分析后指出，我國將需要數(shù)十萬MBA/EMBA人才。

　　最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，MBA的報考人數(shù)從2005年至2007年都在緩慢上升，但去年1月的報考人數(shù)比2007年猛增28.8%，達到5.2714萬人。而今年1月的報考人數(shù)預(yù)計再次增長高達30%左右，突破6萬人。全國不少考生集中報考了清華、北大、復(fù)旦等知名MBA院校，報考人數(shù)增幅均達30%以上。

　　從目前的情況看，金融危機對教育的正面影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)制勝負(fù)面影響，據(jù)有關(guān)專家估計，2010年全國MBA報考人數(shù)有可能突破7萬人，達到歷史最高點，招生單位有望再次增加。

　　企業(yè)：MBA缺少現(xiàn)實精神

　　“招聘面試時MBA學(xué)生似乎更關(guān)心我們企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)對他們有什么要求，一般很少主動問到。”中石化華北公司人力資源部主管劉丹認(rèn)為這是在招聘時遇到的比較普遍的問題，她感到MBA學(xué)生在求職應(yīng)聘時對企業(yè)的用人需求把握不準(zhǔn)，更關(guān)注宏觀角度的內(nèi)容，而不太關(guān)注微觀的操作能力。“如果不把課堂學(xué)到的一些理念與企業(yè)的現(xiàn)實需求結(jié)合起來，就說明MBA還沒有考慮好如何在企業(yè)更好地找到發(fā)展機會。”

　　新大陸科技集團董事長王晶對此非常有同感，她日前公開表示，目前整個企業(yè)管理的人才市場是供不應(yīng)求的狀態(tài)，在這樣一個大環(huán)境下，大家都希望MBA教育提供的是有實際管理能力和管理技能的人才，這樣才能夠拿到更高的薪水和更好的發(fā)展機會。“要知道，任何事情都有性價比，企業(yè)是現(xiàn)實的，不可能為眼高手低、沒有實際能力的職員提供好的待遇，一個人能夠給公司創(chuàng)造的價值和公司付給他的薪酬永遠(yuǎn)會趨于匹配。”王晶說。

　　現(xiàn)狀：人才實際能力與企業(yè)需求相距甚遠(yuǎn)

　　“我國MBA的實際能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有趕上企業(yè)的需求。”東北大學(xué)工商管理學(xué)院院長李凱表示，企業(yè)往往看重MBA的協(xié)調(diào)管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，期望其在大小不同的團隊中發(fā)揮