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導讀：

12月1日，復旦大學管理學院兼職教授苑廣寧先生做客聚勁論壇，帶來了一場題為“Map out a Winning Strategy for Your Post MBA Career”的精彩演講。苑教授的演講緊扣MBA同學最關(guān)心的職業(yè)發(fā)展問題，演講的思想結(jié)合了東方式的人性思考和西方式的邏輯分析，有規(guī)劃實現(xiàn)良好職業(yè)路徑的具體諫言，更有引人深思的職業(yè)哲學思想啟發(fā)，是一次超越了簡單技能傳授的職業(yè)規(guī)劃講座。

苑教授履歷豐富，早年游歷西學，曾效力于Monsanto, Standard Oil, BP, Polyone, Honeywell，上世紀90年代回到亞洲工作，現(xiàn)就職于Boyden China。他在職業(yè)生涯中創(chuàng)下過多次開創(chuàng)性的優(yōu)異業(yè)績。從前是雇員，現(xiàn)在幫別人雇員，他過來人的經(jīng)歷加上提高性的思考為大家?guī)砹藣湫碌囊暯恰?SPAN lang=EN-US>

苑教授的演講分“立志向、識實務(wù)、定戰(zhàn)略、找工作”四個版塊展開。人無志而不行，作為年輕的MBA，當然要有遠大的職業(yè)目標。何謂好的職業(yè)目標？沒有唯一的答案，取決于個人的特點，但是要注意自身的喜好和長短。要實現(xiàn)自己的目標，就要認清形勢，制定規(guī)劃并實施。在談到目前國內(nèi)MBA面臨的宏觀環(huán)境時，苑教授分析了他個人對未來中國經(jīng)濟發(fā)展走勢的判斷，認為發(fā)展是持續(xù)的，上升和拓展的空間仍然很大。相應(yīng)的，企業(yè)對本土高級管理人才的需求缺口其實很大。機會并不缺少，大家需要做的是如何完善自己，達到高端崗位需要的水平

那么MBA們要如何行動呢？苑教授的建議是training & mentoring。終身學習，不斷進取；同時在學習和工作中找到自己的良師益友。針對目前自己缺乏的技能和資源，加強鍛煉，勤于溝通，積極擴展社交范圍，這些對后MBA職業(yè)發(fā)展都是極其有效的。

在 “找工作”環(huán)節(jié)，苑教授介紹了很多有益的步驟、方法、衡量標準，還剖析了雇傭者和求職者的心理，他說到：雇主最關(guān)心的是求職者能給公司帶來什么價值，求職者過去的經(jīng)歷能說明他具備怎樣的價值。要用理性的態(tài)度面對面試，面試是一場秀，大家可以盡情發(fā)揮和修飾自己。

最后的Q&A環(huán)節(jié)，苑教授和同學們討論了關(guān)于“如何認識自己的優(yōu)勢”、“如何調(diào)整求知中的心態(tài)”等問題。